De veelkleurigheid van praktijkgericht onderzoek

De sessie ‘De veelkeurigheid van prakijkgericht onderzoek’ is bedoeld om onderzoekers en docenten kennis te laten maken en te inspireren met verschillende typen (praktijkgericht) onderzoek. Onderzoekers van verschillende HRM lectoraten zullen kort hun manier van onderzoek doen presenteren, waarbij aandacht is voor minder conventionele vormen van onderzoek.

  • Monique Beukeveld (Hanzehogeschool): Het succes van de focusgroep methode
  • Hafid Ballafkih (Hogeschool van Amsterdam): Fuzzy Set analyse in personeelsselectiegericht onderzoek
  • Thecla Goossens (Hanzehogeschool): Handelingsonderzoek naar leiderschap
  • Luuk Collou (Saxion): Een serious game als HR tool